Membangun Jaringan Bisnis

Pengembangan Diri Dalam Membangun Pemasaran Jaringan Kembangan Diri Anda Banyak orang yang terlibat dalam pemasaran jaringan akan berkata, ‘Bahkan jika saya tidak pernah mendapatkan uang dari bisnis pemasaran jaringan, apa yang saya dapat dalam hal pengembangan diri saja sudah sepadan.’ Lingkungan pemasaran jaringan, terutama di dalam sistem pendukung, memberikan manfaat luar biasa bagi orang-orang yang terlibat di dalamnya. Orang-orang yang membawa masalah pribadi (dalam bidang hubungan, kesehatan, harga diri, dan keyakinan) akan menemukan bahwa masalah ini kadang bisa menahan pertumbuhan mereka dan berefek merugikan terhadap kesuksesan bisnis yang berusaha mereka capai. Bagi banyak orang, sukses tidak hanya berarti sukses dalam bisnis. Semakin banyak orang yang menyadari bahwa sukses sejati datang dari pendekatan yang lebih holistik, meliputi segala aspek dalam hidup mereka. Disini akan membahas beberapa topik yang membantu untuk mengetahui apakah Anda memiliki masalah ...

Bagaimana Seorang Leader berkomunikasi? Menggunakan gaya bahasa yang bagus dan berdampak kuat (tetapi jangan berlebihan dan berulang-ulang). Gunakan Analogi dan Metafora agar memukau. Analogi : Perusahaan kita ini pada masa awalnya sama dengan perusahaan raksasa x. Metafora : perusahaan kita masih muda dan kecil,tetapi harus bersaing dengan perusahaan raksasa yang sangat mapan. Memberi inspirasi dengan cerita (anekdot / kisah yang mudah diingat, tetapi ada pesannya). Apakah bahasa non verbal anda mencerminkan kepemimpinan? (penyampaian pesan tanpa menggunakan kata-kata, misalnya : bahasa tubuh,nada suara, penampilan, dan lain-lain). Selaraskan gaya non verbal dengan verbal anda.(saya turut bersedih atas meninggalnya orang tua anda…, dengan ekspresi wajah sedih, sambil mendengarkan cerita orang yang bersangkutan sampai selesai). Tatapan mata, berdiri tegak, jaga jarak (berapa cm), dari pandangan perhatian tangan, pergantian suara (nada yang kuat dan konsis...

Pengaruh Visi  dan Misi Leader baik, Inspirasi Kemitraan 1. Apakah Visi itu? Visi adalah skenario ideal masa depan  organisasi, yang mendorong karyawan mau bekerja keras demi masa depan yang cerah. 2. Bagaimana bila seseorang sebagai Leader baik, tetapi sebagai manajer jelek? Sudah pasti dia akan gagal. 3. Kemitraan Seorang leader menganggap bawahan  sebagai mitra kerja / partner. Bagaimana supaya kemitraan berjalan baik? Sosialisasi visi setelah menerima input dari karyawan Anggota Tim berhak tidak sependapat dengan leader dan peran yang bersangkutan dalam Tim harus bisa dihargai. Leader dan anggota Tim semuanya bertanggung jawab penuh atas hasil uang dicapai begitu juga atas kegagalan. Leader dan anggota Tim harus saling jujur. Berbohong merupakan pelanggaran kesepakatan yang bisa berakibat kegagalan Tim. Perbedaan pendapat / konflik dalam Tim adalah hal yang biasa. 4.  Inspirasi Unsur tertinggi untuk keberhasilan leader melal...

Menjadi Seorang Leader Yang Berhasil BAGAIMANA SEORANG LEADER BISA BERHASIL Pendahuluan Dasar utama Leadership: Kredibilitas. (Dasar utama untuk memepengaruhi orang). Pemimpin : Ingin dipercaya oleh Tim. Yang dipimpin : ingin dipercaya oleh Leader. Aktivitas Dasar Leader : Memberi inspirasi, membujuk, mempengaruhi dan memotivasi anggota Tim.  Berpikir sebagai Leader  Apa arti dari Leadership? Membangun rasa percaya diri dan kecerdasan emosional Berpikir dengan pola seorang Leader Belajar mendapatkan karisma Berkomunikasi bagaimana “layaknya” seorang Leader Cara meningkatkan kredibilitas BERPIKIR SEBAGAI LEADER Apa arti dari Leadership? Dengan komunikasi yang baik, berhasil mempengaruhi banyak orang untuk mencapai tujuan (komunikasi = mengirim dan menerima pesan). Mempengaruhi  orang dengan petunjuk /perintah. (Yang bersangkutan dengan sukarela menuruti petunjuk / perintah karena “merasa” mereka dibutuhkan/ dihargai). Tindakan y...

LEADERSHIP  SASARAN  Mampu mendorong, memimpin dan memberikan tugas yang pasti dan spesifik kepada anak buah, dan melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan pekerjaan dan perilaku/kebiasaan buruk bawahannya (operator), dan perilaku yang Perlu Dihindari Oleh GL Untuk Mencapai Zero Incident.  CONTENT  Tugas dan Tanggung Jawab Group Leader Leadership & productivity Cara Seorang Leader bisa berhasil Apa beda Leader dengan Manajer? Bertindak seperti Leader 57 kebiasaan buruk operator Perilaku yang Perlu Dihindari Oleh GL Untuk Mencapai Zero Incident TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB LEADER Menjadi panutan / contoh (bisa mengatur diri sendiri, dalam hal etika / karakter, integritas, temperamen / emosi, kerendahan hati, bertutur kata dan bertindak). Dimensi karakter Leadership meliputi : dimensi fisik, dimensi mental, dimensi emosional, dan dimensi spiritual. Kompetensi sebagai Group Leader Pama adalah : Kemampuan Teknis Kemampuan Konsep Kema...

Jika Anda Percaya, Maka Otak Anda akan bekerja untuk menemukan solusi yang akan di tempuhnya. Jika dalam diri tertanam sebuah kepercayaan yang kuat maka sesuatu yang tidak mungkin akan menjadi mungkin. Pada dasarnya segala aktivitas dan kegiatan pergerakan tubuh semua dikendalikan oleh pikiran. Misalnya saja anda ingin menuju suatu tempat, sudah tentu otak akan berfikir jalan yang mana akan ditempuh, apakah jalan ini ramai (macet), jika sekiranya macet otak akan berfikir lagi mana alternatif yang cepat ditempuh untuk sampai tempat tujuan. Begitu juga halnya dalam bidang usaha, kerja, belajar. Dalam belajar misalnya Anda berfikir pelajaran matematika itu sulit dan rumit, sudah bisa dipastikan anda akan tetap kesulitan dan tak mau mempelajarinya. Akan tetapi jika anda berfikir saya akan bisa menguasai pelajaran matematika ini, maka otak anda akan mencara jalan untuk bisa matematika, contohnya anda akan mencari teman yang jago matematika, atau bisa juga anda mendekati guru yang me...

Memberi Dengan Ikhlas  Cobalah untuk mengawali suatu hari anda dengan niat untuk memberi .  Segala sesuatu dimulai dari yang Kecil,  untuk itu awalilah dengan sesuatu yang kecil yang tak terlalu berharga di mata anda.  Mulailah dari uang recehan.   Kumpulkan beberapa receh yang mungkin tercecer di sana-sini di rumah anda, dengan satu tujuan: untuk diberikan.  Apakah anda sedang berada di bis kota yang panas, atau berada di depan toko, mungkin juga lagi pilih-pilih baju, lalu datang pengemis ataupun pengamen bernyanyi memekakkan telinga.  Atau, anda sedang berada dalam mobil mewah yang sejuk, lalu sepasang tangan kecil mengetuk meminta-minta untuk dikasihani.  Jangan pedulikan bagaimana pendapat anda tentang kemalasan, kemiskinan mereka dan lain sebagainya. Tak perlu anda banyak pikir, segera berikan satu dua keping pada mereka. Barangkali Anda ada merasa enggan dan agak kesal. Tekanlah perasaan itu seiring dengan pembe...